KKL Prodi S2 UNJ di Makassar, Dorong SDM Infrastruktur Berkelanjutan

Kuliah Kerja Lapangan Prodi Doktor Ilmu Manajemen UNJ: Menapaki Jalan Keadilan dan Kelestarian Berbasis SDM di Makassar

Prodi Doktor Ilmu Manajemen Universitas Negeri Jakarta (UNJ) Angkatan 2023 telah melaksanakan Kuliah Kerja Lapangan (KKL) di Kota Makassar, Sulawesi Selatan, pada 12-15 September 2024. KKL dengan tema “Sustainability Through Human Resources Management in the Infrastructure Sector for Indonesia’s Equality” dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam terkait pengelolaan SDM sektor infrastruktur berkelanjutan dan pemerataan di Indonesia.

Berbekal gagasan dan ambisi untuk membangun human resources management (HRM) yang berkelanjutan dan inklusif, rombongan akademisi dan mahasiswa yang diketuai oleh Prof. Hamidah (Koordinator Prodi Doktor Ilmu Manajemen UNJ) mendalami berbagai aspek penting dalam sektor infrastruktur. Mereka didampingi oleh dosen-dosen berpengalaman, Prof. Tuty Sariwulan, Prof. Dewi Susita, disingkat Prof. Devi, serta Nensi Ratna Sari (Administrator UNJ) dan beberapa mahasiswa terpilih lainnya.

Pentingnya Pengabdian Masyarakat dalam Keterkaitan Teori dan Praktik

Dalam rilis resmi (17/9/2024), Prof. Hamidah menjabarkan bahwa KKL merupakan bentuk pengabdian kepada masyarakat yang mengintegrasikan pengetahuan akademis dengan kebutuhan praktis komunitas dalam memajukan kesejahteraan sosial.

"Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memecahkan masalah yang dihadapi masyarakat, meningkatkan kualitas hidup, dan memperkuat hubungan antara dunia akademik dan masyarakat luas," tambahnya.

Prof. Hamidah menegaskan bahwa KKL tidak hanya memperkaya pengalaman dan pemahaman praktis bagi mahasiswa, tetapi juga berkontribusi pada pembangunan sosial yang berkelanjutan dan berbasis bukti.

Berdialog dengan Para Pemangku Kepentingan: Aspek Akademik dan Praktis

Kunjungan ini terbagi menjadi dua bagian utama, yaitu kegiatan akademik dan praktis.

A. Aspek Akademik:

Di Makassar, rombongan VODNES berdiskusi dengan para praktisi terkait manajemen sumber daya manusia Mekong berkelanjutan. Prof. Hamidah mengungkapkan bahwa kunjungan ini memberikan kesempatan bagi mahasiswa untuk memperdalam pemahaman mereka mengenai hubungan antara teori akademik dan praktik nyata.

B. Aspek Praktis:

1. Pelajaran dari PT Celebes Railway Indonesia:

Rombongan dosen dan mahasiswa mengunjungi “PT Celebes Railway Indonesia”, perusahaan KPBU (Kerjasama Pemerintah Badan Usaha) pertama di bidang prasarana perkeretaapian yang bergerak di bidang operasi dan perawatan prasarana perkeretaapian di Makassar-Parepare.

“Di sana, para mahasiswa belajar mengenai bagaimana pengelolaan sumber daya manusia memainkan peran penting dalam menjaga keberlanjutan operasional dan keberlanjutan perusahaan,” jelas Prof. Hamidah.

1. Menembus Batasan Akademik: CSR dan Edukasi yang Berdampak

KKN ini juga menganjurkan partisipasi aktif dalam Corporate Social Responsibility (CSR) dimana rombongan mengunjungi Panti Asuhan Al-Huda di Gowa, Makassar, dan SD Negeri 2 Unggulan Maros. Pemaparan dan interaksi langsung dengan anak-anak di kedua panti memberikan gambaran realitas sosial dan kesempatan bagi mahasiswa untuk berbagi pengalaman dan kasih sayang.

Mengamati Keberpihakan Pemerintah Tertumbuh: Infrastruktur dan Pariwisata yang Inklusif:

KKL ini juga memungkinkan para mahasiswa untuk mengamati secara langsung program pemerintah dalam membangun infrastruktur dan pariwisata yang inklusif:

1. Jalur Perkeretaapian di Makassar:

Para peserta mengunjungi jalur perkeretapian di Makassar sebagai salah satu upaya pemerintah Indonesia untuk pemerataan transportasi di Sulawesi Selatan. Pengamatan langsung ini memberikan pemahaman teoretis tentang pembangunan infrastruktur yang berfokus pada pemerataan akses dan kesempatan.

1. Ekowisata dan Geopark di Gowa:

Mengunjungi tempat ekowisata dan geopark seperti Desa Ekowisata Ramang-Ramang dan Geopark Taman Bantimurung membuka wawasan mahasiswa tentang upaya pemerintah dalam mengembangkan pariwisata daerah yang memperhatikan aspek keberlanjutan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat sekitar.

Membangun Generasi Akademik yang Visioner

Prof. Hamidah menegaskan bahwa kegiatan ini mencerminkan komitmen UNJ dalam menghasilkan lulusan manajemen SDM yang tidak hanya kompeten secara akademik, tetapi juga memiliki kesadaran sosial tinggi dan siap berkontribusi dalam pembangunan berkelanjutan di Indonesia.

”Mudah-mudahan untuk mahasiswa berikutnya ini menjadi lesson ¬earn yang perlu diteruskan untuk membangun attitude, knowledge maupun skill yang relevan untuk bidang SDM bidang Pemasaran, Strategik dan Keuangan," tutup Prof. Hamidah.

KKL Prodi Doktor Ilmu Manajemen UNJ ini menjadi bukti nyata komitmen dalam membangun generasi akademisi yang visioner, berpengalaman dan siap menghadapi tantangan pembangunan bangsa di masa depan.